Hogyan írj önéletrajzot karrierváltáshoz

Aki karrierváltásba fog, az egy izgalmas, ugyanakkor kihívásokkal teli útra lép. A siker kulcsa itt a készségalapú önéletrajz alkalmazása lehet. Akár diák vagy, akár harmincas-negyvenes vagy a szakma csúcsára eljutott szakember, hasznodra lesz az alábbi átfogó útmutató, ami körüljárja a témát: mi kerüljön a karrierváltás önéletrajzba; és a pályaváltás során hogyan mutasd be tapasztalataidat és készségeidet meggyőzően, a megfelelő formátumban.

Az alábbi öt eset a legjellemzőbb oka annak, ha valaki Magyarországon karrierváltásba fog:

• Munkahely bizonytalansága vagy iparágon belüli változások: A szektorokhoz kapcsolódó leépítések, valamint a generatív mesterséges intelligencia (amilyen például a ChatGPT) terjedése sokakat arra ösztönöz, hogy karriert váltsanak a stabil állás, illetve a munkanélküliség kockázatának csökkentése érdekében.
• A munkával való elégedetlenség: A karrierváltást választó álláskeresők hasznosabb és tartalmasabb munkalehetőségeket, illetve jobb perspektívát céloznak meg, mivel jelenlegi munkájuk nem nyújt számukra elégedettséget.
• Előrelépési lehetőségek hiánya a jelenlegi karrierben: Ha valaki az aktuális munkakörében vagy szakterületén nem lát maga előtt fejlődési lehetőségeket, akkor gyakran más szektorokban néz állás után, hogy előreléphessen.
• Hobbik, amikből karrier alakul: Akadnak olyanok, akiknek a szabadidejükben űzött szenvedélyeik adnak lehetőséget a pályaváltásra, így azzal biztosíthatják a megélhetésüket, amit szívesen végeznek.
• Nagyobb jövedelem vagy pénzügyi stabilitás elérése: Az álláskeresők gyakran olyan szakterületre váltanak, ahol kedvezőbb a jövedelmi potenciál, vagy vállalkozóvá válnak a nagyobb pénzügyi biztonság érdekében.

Tőlünk szakértői tanácsokhoz juthatsz a karrierváltással kapcsolatos önéletrajz-készítésről, illetve professzionális önéletrajz-sablonjaink is segítenek abban, hogy optimálisan strukturáld az önéletrajzodat – így könnyebben indíthatsz új karriert.

Önéletrajzminta karrierváltáshoz

Töltsd le ezt a karrierváltás önéletrajzot INGYEN pdf formátumban

Károly marketingmenedzser, aki a projektmenedzsment területére szeretne átnyergelni. Kompetenciáinak összegzése meggyőzően emeli ki azokat a főbb készségeit és eredményeit, amelyeket az új szerepkörében hasznosítani tud majd. A tanulmányait és a minősítéseit bemutató rész is igazolja, hogy folyamatosan képes új kompetenciákat elsajátítani. Kiváló vezetőként állítja magát az önéletrajz olvasója elé, aki a folyamatokat többek közt új ötletek gyakorlatba ültetésével és szoftverek használatával teszi hatékonyabbá.

Szeretnéd testre szabni ezt a karrierváltás önéletrajzot?
Fogj hozzá

Mi kerüljön egy karrierváltáshoz íródó önéletrajzba

A jó önéletrajznak vannak kötelező elemei, mint amilyen a személyes profil, a munkatapasztalatok, a készségek – és vannak opcionális részei. Amennyiben még nincs munkatapasztalatod (vagy csak kevés), alkalmazd a projektalapú vagy a kompetenciaalapú önéletrajzi formátumot, mivel ezek az eredményeidre és kiemelkedő jellemzőidre helyezik a hangsúlyt, a szakmai tapasztalataid terén azonban nem mennek bele túlságosan a részletekbe.

Az önéletrajz kötelező részei

• Személyes adatok: Add meg az email-címedet és a telefonos elérhetőségedet
• Személyes profil: Tapasztalataid és képesítéseid összefoglalója
• Munkahelyek: Pontokba szedve, cselekvő igék alkalmazásával add meg
• Készségek: Ezekkel igazolod a munkakör betöltésére való alkalmasságodat
• Tanulmányok: Sorold fel legfrissebb releváns végzettségeidet

Hogyan írj személyes profilt az önéletrajzba karrierváltáshoz

A személyes profilod az önéletrajzba írt bemutatkozó szöveg a pályaváltáshoz, amiben ismerteted karriercéljaidat, illetve említést teszel eddigi tapasztalataid mértékéről és szakmai ismereteidről. Ha elolvasod hasznos tippjeinket és személyes profil példáinkat, hatásosabban emelheted ki magadat a többi jelentkező közül.

• Az összefoglaló legyen rövid, lehetőleg maximum 4-6 sornyi.
• A karrierváltáshoz írt önéletrajzban (a hagyományos CV-vel ellentétben) a személyes profil a karriercélodra vonatkozó kijelentéssel kezdődik vagy zárul, mint például: „X munkakörből Y pozícióba szeretnék váltani a Z iparágon belül”.
• Foglalj a szövegbe olyan kulcsszavakat, amelyek kapcsolódnak az új karrierhez, és így a munkáltatói elvárásokkal is összhangban vannak.
• Professzionális hangvételben fogalmazz, ami a lényegi mondandóra koncentrál.

Tippek a személyes profilhoz

• Igazítsd hozzá a megpályázott álláshoz
• Vonultasd fel benne az egyedi erősségeidet
• Használj benne a szakterülethez kapcsolódó kulcsszavakat
• Fogalmazz világosan és fogd rövidre

Tanár karrierváltási önéletrajzának személyes profil mintája

Adatokkal dolgozni szerető matematikatanárként pályát váltanék szoftverfejlesztői területre a logisztikai szektorban. Gyorsan tanulok; magabiztos tudással rendelkezem C++, Java és SQL programozási nyelvekben. Olyan megoldásokat produkálok, amelyek optimalizálják a működési folyamatokat és növelik az üzleti bevételt. Vezetői képességeimhez kiemelkedően jó kommunikációs készség társul. Járatos vagyok komplex problémákra gyakorlati, eredményes üzleti megoldások kidolgozásában.

További példákat és tippeket találhatsz a tanár önéletrajz megírási útmutatójában.

Humán erőforrás irányú karrierváltás önéletrajza – személyes profil minta

Eredményorientált marketingszakértőként váltani kívánok a humánerőforrás-menedzsment területére. Járatos vagyok piaci trendek és a fogyasztói viselkedés elemzésében, amivel a bevonódás fokozását segítem elő. Igazoltan jó képességgel bírok különféle csapatdinamikák értelmezése és a szervezetfejlesztés támogatása terén. Képesítéssel rendelkezem alapvető HR ismeretekből. Kiváló kommunikációs és kapcsolatépítő készségemet szívesen alkalmaznám pozitív munkahelyi környezetek megteremtése és a munkaerő megtartásának javítása érdekében.

Üzleti elemzői területre történő karrierváltás önéletrajzában személyes profil példa

Tapasztalt projektmenedzser karrierváltást szeretne megvalósítani üzleti elemzői munkakörbe a pénzügyi szektorban. Demonstrált eredményeim vannak több szakterület szakembereiből álló csapatok irányítása, valamint projektek határidőre és a költségvetés keretein belüli megvalósítása terén. Hatékonyan találok megoldásokat az üzleti igényekre, alapos elemzéseket végzek, és gyakorlatban alkalmazható, a stratégiai döntésekhez alapot biztosító meglátásokat szolgáltatok. Erős elemző- és kommunikációs készségemet szeretném folyamatok optimalizálása és a pénzügyi teljesítmény javítása céljából hasznosítani.

Hogyan ismertesd a kompetenciáidat és szakmai eredményeidet

A készségeid, avagy képzettségeid összefoglalója röviden felvillantja azokat az eredményeket és kompetenciákat, amelyek korábbi tapasztalataidon alapulnak. Ez a rész azokra a releváns képesítéseidre vagy szaktudásodra összpontosít, amelyeket korábbi feladatköreidből kamatoztatni tudsz majd az új munkakörben.

• Kezdd azzal, hogy felsorolsz 3-4 főbb készségcsoportot, ami kapcsolódik a megcélzott álláshoz.
• Mindegyik csoportnál 2-3 pontban ismertesd kemény (vagyis szakmai), illetve technikai készségeidet. Ilyen lehet például: 'Jól működő kommunikációs csatornákat alakítottam ki, ami elősegítette a nyílt párbeszédet és az átláthatóságot'.
• Feltétlenül adj meg gyakorlati példákat a munkaköreidből vagy tanulmányaidból, amelyek tanúsítják, hogy alkalmas és megfelelően képesített vagy a feladatok ellátására.
• Vegyél fel olyan puha (személyes) készségeket is, mint az analitikus gondolkodás, a vezetői képességek vagy a jó kommunikációs készség – mivel a munkáltatók a személyiségedről és munkavégzési jellemzőidről is szeretnének minél többet megtudni.

Karrierváltási önéletrajzban megadható kompetenciák összefoglalása – példák:

Java fejlesztés:

• Webalkalmazásokat fejlesztettem Java, illetve Spring Boot és Hibernate keretrendszerek használatával.
• RESTful API-ket készítettem az alkalmazás funkcionalitásának bővítése, ezáltal a felhasználói élmény javítása érdekében.

Adatbázis-kezelés:

• Jártas vagyok az SQL használatában adatbázisok tervezéséhez, optimalizálásához és Java alkalmazásokkal való integrációjához.
• Csapatban dolgozva részt vettem adatbázis-migrációs megoldások megvalósításában, biztosítva az adatok integritását.

Projektekben való részvétel:

• Agilis csapatokban dolgoztam, a verziókezeléshez Jirát és Gitet használva, biztosítva a zökkenőmentes fejlesztési ciklusokat.
• Aktív szerepet vállaltam a kódellenőrzésben és a páros programozásban a forráskód minőségének javítása érdekében.

Problémamegoldás:

• Elvégeztem komplex szoftverproblémák feltárását és megoldását, amivel az alkalmazás teljesítményét 25%-kal javítottam.
• Optimalizáltam a meglévő kódot a futási idő csökkentése, általában véve pedig a hatékonyság javítása érdekében.

További példákat és a szakmai követelményekre vonatkozó hasznos információkat találhatsz a kapcsolódó szoftverfejlesztő önéletrajz-megírási útmutatóban.

Hasznos tipp

A puha készségeidet (analitikus gondolkodású, lelkiismeretes, türelmes stb.) ne külön részben sorold fel, inkább a személyes profilon belül fejtsd ki azokat.

Hogyan add meg a releváns munkatapasztalatokat a karrierváltás önéletrajzban

A munkatapasztalatokat ismertető rész az önéletrajz központi eleme a kompetenciák és szakmai teljesítmények összefoglalóját követően. Lehetőséget biztosít rá, hogy tudatosan felhívd a figyelmet azokra az általánosan hasznosítható (transzverzális) készségeidre, amelyek kapcsolódnak az új karriercéljaidhoz. Járj utána a megcélzott munkakör jellemzőinek, majd pedig az eddigi feladataidat és eredményeidet ehhez igazított formában add meg, hogy rávilágíts a relevanciájukra – ezzel is erőteljesebb benyomást teszel a potenciális munkáltatódra.

Mi kerüljön az egyes munkatapasztalatok ismertetőjébe?

• Aktuális vagy korábbi pozíció megnevezése
• A munkáltató cég vagy szervezet neve és helye
• A foglalkoztatás dátumai (év és hónap)
• A feladataid leírása tömören, egy bekezdésben
• Végül 2-3 pontban a főbb eredményeid vagy a munkád mérhető hatása

További hasznos információk és tanácsok cikkünkben: Munkatapasztalatok az önéletrajzban

• Fordított időrend: Kezdd a legutóbbi szakmai tapasztalatoddal, és onnan haladj visszafelé – ezzel bemutatva karriered előrehaladását.
• Az eredmények számszerűsítése: Teljesítményed konkretizálása céljából vess be számadatokat vagy mérőszámokat – ez hitelességet kölcsönöz karrierváltási önéletrajzodnak.
• Igeidő: A konzisztencia és az egyértelműség érdekében a jelenlegi munkaköröd ismertetőjében jelen időt alkalmazz, a korábbi pozícióid esetében pedig múlt időt.
• Cselekvő igék: Mondataidban használj cselekvést kifejező igéket, mint amilyen a "vezettem", "felügyeltem", "betanítottam". Így meggyőzőbb és célratörőbb lesz a megfogalmazás.

Példák munkatapasztalatra a karrierváltás önéletrajzban:

Értékesítési munkatárs | Fashion Forward, Budapest, 2024 – jelenleg

Magas színvonalú kiszolgálást nyújtok a személyre szabott vásárlási tanácsok és termékajánlások révén. Magabiztos termékismerettel rendelkezem, így eredményesen tudok segíteni a vevőknek, kérdéseiket korrektül megválaszolva. Segítek a kirakatrendezésben és ügyelek az eladótérben kihelyezett termékek megjelenésére, ezzel is fokozva az üzlet vonzerejét és a vásárlók érdeklődését. Hatékonyan működöm együtt a kollégákkal az értékesítési célok elérése és az üzlet teljesítményének fokozása érdekében.

• Hűségprogramot dolgoztam ki, ami a visszatérő vevők látogatásait 30%-kal növelte.
• Kétszer is „A hónap dolgozója” elismerésben részesültem kiemelkedő értékesítési teljesítményem és csapatmunkám okán.
• Kulcsszerepet játszom az új dolgozók betanításában, termékismereteik és vevőszolgálati készségeik fejlesztésében.

További értékes ismeretekkel gazdagodhatsz, ha megnézed eladói önéletrajz példánkat és önéletrajzírási útmutatónkat.

Adminisztratív asszisztens | Jövőalakító Akadémia, Budapest, 2022-2024

Adminisztratív támogatást nyújtottam az oktatói csapatnak: kezeltem a munkabeosztásokat, a levelezést és a diákokra vonatkozó adatokat. Továbbfejlesztettem a szervezeti működési rendszert a kommunikációáramlás és az irodai munka hatékonyságának javítása érdekében. Rendezvények és műhelyek szervezését végeztem a diákok és szülők számára, hozzájárulva a zökkenőmentes lebonyolításhoz és a résztvevők aktivitásának fokozásához.

• Áramvonalasítottam a dokumentumkezelési folyamatokat, aminek köszönhetően az előkeresési idő 40%-kal csökkent.
• Pozitív visszajelzést kaptam a munkatársaktól és a vezetőségtől kiemelkedő szervezőkészségem és lelkiismeretességem okán.
• Segédkeztem egy új diáknyilvántartó adatbázis bevezetésében, ami javította a nyilvántartások pontosságát és hozzáférhetőségét.

E témában hasznodra lehet blogbejegyzésünk is: Hogyan írj adminisztrátor önéletrajzot

Ügyfélszolgálati képviselő | Tech Assist Kft., Budaörs, 2020-2023

Fogadtam a telefonon és emailben beérkező ügyfélmegkereséseket; technikai támogatást és termékinformációkat nyújtottam. Kiváló kapcsolatot alakítottam ki az ügyfelekkel; gondoskodtam a felmerülő ügyek minél gyorsabb, megelégedettséget eredményező rendezéséről. Együttműködtem az értékesítési kollégákkal az ügyféligények beazonosítása és a megfelelő megoldások felülértékesítése érdekében.

• 95%-os ügyfél-elégedettségi értékelést kaptam, köszönhetően kiváló kommunikációs és problémamegoldó készségemnek.
• Munkámmal hozzájárultam egy olyan projekthez, ami az átlagos híváskezelési időt 20%-kal csökkentette a tartalmasabb „Gyakori kérdésekre adott válaszok” és képzési anyagok révén.
• Három egymást követő negyedévben elnyertem a „Kiváló teljesítményt nyújtó munkatárs” díjat elhivatottságom, valamint az ügyfeleknek nyújtott kiemelkedő támogatás okán.

Hogyan add meg a transzverzális készségeidet

Noha a korábbi munkatapasztalataid nem feltétlenül kapcsolódnak közvetlenül a kiszemelt új karrieredhez, birtokában lehetsz olyan transzverzális (vagyis általánosan hasznosítható) készségeknek, amelyek előnyös hatást kelthetnek a karrierváltáshoz írt önéletrajzodban. Ha e készségekre fekteted a hangsúlyt, áthidalhatod az iparágak közti különbségeket, és a munkakör betöltésére alkalmas, elhivatott szakemberként prezentálhatod magadat. Manapság a munkáltatók inkább olyan jelölteket keresnek, akik többféle szektorban is megállják a helyüket és sokszínű szakmai háttérrel rendelkeznek, semmint olyasvalakit, aki ugyanannál a cégnél dolgozik húsz éve.

A legfontosabb transzverzális készségek a karrierváltás önéletrajzban:

1. Programozás és szoftverfejlesztés (pl. Java, Python)
2. Projektmenedzsment és agilis módszertanok
3. Digitális marketing és tartalomfejlesztés
4. Pénzügyi elemzés és költségvetés-tervezés
5. Adatbázis-kezelés és adatelemzés
6. Ügyfelek integrálása és támogatási szolgáltatások
7. Folyamatfejlesztés és hatékonyságjavítás
8. Csapatvezetés és mentorálás
9. Értékesítés és üzletfejlesztés
10. Alkalmazkodóképesség és gyors tanulás

Miként tüntesd fel a tanulmányaidat

Karrierváltás esetén az eredetileg elvégzett iskoláid jelentősége kisebb, mint ha ugyanazon a területen belül szeretnél elhelyezkedni. A transzverzális készségeid, illetetve az új karrier kapcsán releváns munkatapasztalataid és szakmai eredményeid jóval nagyobb súllyal esnek latba a potenciális munkáltatód szemszögéből. Ezért a karrierváltási önéletrajzban a „Tanulmányok” szakasz kisebb fontossággal bír és kevesebb helyet kell szánnod rá a CV-ben. Szorítkozhatsz a legalapvetőbb információkra: jellemzően arra, hogy mi a legmagasabb végzettséged, és azt hol és mikor szerezted.

Amennyiben viszont időközben szert tettél olyan képesítésre vagy minősítésre, ami kifejezetten hasznos a megcélzott új karrieredben, arra akár külön szakaszban is felhívhatod a figyelmet. Ezeket szintén a tanulmányaidhoz hasonló formátumban tüntesd fel: a megszerzett képesítés, tanúsítvány, bizonyítvány megnevezése; a kibocsátó intézmény neve; és a megszerzés dátuma.

Miként tüntesd fel az egyéb tapasztalataidat

Ebben a részben hívd fel a figyelmet azokra a releváns tapasztalatokra, amelyek nem illeszthetőek be kifejezetten a munkatapasztalatok közé, de az új karriereddel kapcsolatos alkalmasságodat szintén alátámasztják. Ilyesmi lehet a gyakornoki pozíció, az önkéntes munka, a szabadúszóként végzett vagy a személyes projektek, amelyek tanúskodnak róla, hogy rendelkezel a megcélzott új területen szükséges készségekkel és elhivatottsággal.

• Mellékes projektek: Megadhatsz releváns hobbikat, amelyek kapcsolódnak az új karrieredhez. Ezzel is szemlélteted azt, hogy a klasszikus munkatapasztalatok mellett az adott szakterület iránt szenvedéllyel és elkötelezettséggel viszonyulsz.
• Önkéntesként szerzett tapasztalat: Ha önkénteskedtél olyan területen, ahol az új karrierhez hasznos kompetenciákra tettél szert, itt említést tehetsz róla. Ha az önkéntes munkákat is megjeleníted az önéletrajzodban, azzal értékes tapasztalatszerzésre és képzésekre mutathatsz rá.
• Munkahelyi szakmai gyakorlat: Amennyiben részt vettél fél- vagy egyéves szakmai gyakorlaton, illetve munkaalapú tanulási lehetőségben, arra is e helyütt térj ki. Részletezd azokat a projekteket, amelyeken dolgoztál, és hogy milyen hatása volt munkádnak – ezzel is gyakorlati tapasztalatok megszerzését demonstrálod.
• Gyakorlati képzés, gyakornoki program: Ha végeztél valamilyen gyakornoki programot vagy gyakorlati képzést, szerepeltesd az egyéb tapasztalatok közt. Jelezd, hogy milyen szakképzésben részesültél és milyen szaktudásra tettél szert. Ez is fokozza a szakmai hitelességedet, és rávilágít a választott új karrier iránti elhivatottságodra.

További útmutatással szolgál cikkünk, ami arról szól, hogyan írj önéletrajzot munkatapasztalat nélkül.

Főbb tanulságok

Új karrierbe fogni nagy kihívás, de pozitív attitűddel és a megfelelő stratégiák tudatos alkalmazásával felülkerekedhetsz a konkurencián. Vedd figyelembe, hogy a munkáltatók gyakran előnyben részesítenek egy olyan pályázót, aki teljesíti a követelmények nagyjából 80%-át, ugyanakkor egyértelmű lelkesedést és a tanulásra való hajlandóságot tanúsít. A készségeidet és a képességeidet állítsd a középpontba, mivel a karrierváltás iránti igényed tanúskodik az önbizalmadról, motiváltságodról és elhivatottságodról.

• Alkalmazd a készségalapú önéletrajzi formátumot, ami a puha (személyes) és kemény (szakmai) készségeidet helyezi az előtérbe.
• Írj egy olyan személyes profilt, amiben egyértelműen megfogalmazódik a karrierváltási szándékod.
• Hangsúlyozd ki azokat a korábbi munkaköreidben szerzett transzverzális készségeidet, amelyek a kiszemelt új szektorban is hasznosak.
• Hívd fel a figyelmet a releváns munkatapasztalatokra és szakmai eredményekre, amelyek tanúsítják alkalmazkodóképességedet.
• Írj egy meggyőző kísérőlevelet, ami kiegészíti a karrierváltási önéletrajzodat.

Összefoglalásképpen

• Az önéletrajzod testreszabása: Gyűjts információkat az állást meghirdető cégről, és készíts külön önéletrajzot minden megpályázott álláshoz.
• A transzverzális készségek kihangsúlyozása: Sorold fel azokat a készségeket, amelyekre mellékállásokban vagy gyakornoki programok során tettél szert (pl. csapatmunka, adatelemzés).
• Csatolj kísérőlevelet is: Önéletrajzodat egészítsd ki motivációs levéllel, ami további betekintést nyújthat készségeidbe és tapasztalataidba.

Mi legyen a következő lépés?

Karrierváltási önéletrajzod megírásához vedd igénybe a CVMaker szolgáltatását, az online önéletrajzíró funkciót, ami segít az önéletrajz-készítésben karrierváltás esetén is.

Tájékozódj a karrierblogunkban található cikkekből, amelyek részletesen tárgyalják az önéletrajz összeállításának különféle aspektusait, valamint konkrét szakmákhoz kínálnak gyakorlati tanácsokat és önéletrajzmintákat. Önéletrajzodhoz válogathatsz professzionális önéletrajzsablonjaink közül.

Mindezek megkönnyítik számodra, hogy színvonalas álláspályázatokat adhass be, és tiéd lehessen a kiszemelt állás.

Testre szabnád ezt az önéletrajzmintát karrierváltáshoz?

Kezdd el most

GyIK

Mi a legjobb formátum az önéletrajzhoz karrierváltás esetében?

• A hagyományos időrendi önéletrajz nem feltétlenül szerencsés választás, ha alapvető karrierváltásról van szó.
• Az önéletrajz elején egyértelműen tüntesd fel karriercéljaidat és a szakmai alkalmasságodat alátámasztó információkat.
• Készségeidet kategóriákba sorolva mutasd be a releváns tapasztalataidat.
• Megfontolhatod a kombinált önéletrajz-formátum alkalmazását, amelyben a készségek az első oldalon, a munkatapasztalatok pedig a második oldalon kapnak helyet.
• Hangsúlyozd ki az általánosan hasznosítható (transzverzális) készségeidet, amelyek segítenek abban, hogy önéletrajzod ATS-barát kialakítású legyen.

Megfelelő-e a funkcionális önéletrajzminta karrierváltás kapcsán?

Igen, a funkcionális (avagy kompetenciaalapú) önéletrajz kínálja a legjobb lehetőséget arra, hogy transzverzális készségeidet és tapasztalataidat állítsd az előtérbe a korábbi munkaköreid felsorolása helyett. Ez a formátum megkönnyíti, hogy karrierváltási önéletrajzodban azokra az eredményekre és képesítésekre fókuszálj, amelyek az új szerepköröd betöltésére való alkalmasságodat alátámasztják.

Hogyan fejezd ki professzionálisan, hogy karriert szeretnél váltani?

Azt javasoljuk, hogy a személyes profilban szerepeltesd karriercéljaidat, és itt jelezd, hogy X munkakörbe történő karrierváltást szeretnél végrehajtani. Az önéletrajzod különböző részeiben rávilágíthatsz arra, milyen meglévő tapasztalataid és készségeid kamatoztathatóak az új pozícióban. Alkalmazd a karrierváltási önéletrajz szövegében azokat a kulcsszavakat, amelyek a szóban forgó álláshirdetésben szerepelnek, mert ezáltal a CV-d állásspecifikusabb és relevánsabb lesz. Így előnyösebb képet festhetsz magadról, amikor új karrierbe kívánsz fogni.

Milyen magyarázatot adj az álláspályázatodban a karrierváltásra?

A karrierváltás hátterében állhat egy régóta dédelgetett álom megvalósítása, egyéni logisztikai szempontok vagy a gazdaságban bekövetkező változások – valamilyen okból sokunk karrierjében jelentkezik egy ponton a váltás szükségessége vagy igénye. Amikor ez a pont elérkezik, hasznát veszed tanácsunknak, amelyeket az önéletrajz-készítésnél karrierváltáskor alkalmazhatsz: úgy tárd a potenciális munkaadó elé tapasztalataidat és kompetenciáidat, hogy azok összhangban legyenek a konkrét munkaköri elvárásokkal, továbbá ékesen tanúskodjanak a megcélzott szakterület iránti komoly érdeklődésedről. Céljaidat és szándékaidat egyértelműen tüntesd fel, és meggyőzően igazold azt, hogy miért fogsz kiválóan teljesíteni a következő pozíciódban.

Milyen fő típusai vannak a karrierváltásnak?

A karrierváltásnak két alapvető fajtája van: a munkavállaló önszántából történő, illetve a kényszerűségből felvállalt. A kényszerű pályaváltás hátterében gyakran negatív mögöttes okok állnak; előfordulhat, hogy akár még egy tehetséges és rátermett szakember sem talál magának megfelelő lehetőségeket az eredeti szakterületén. Az önkéntes pályaváltás viszont a munkavállaló kezdeményezéséből fakad, ami mögött lehetnek különféle személyes okok, az élethelyzet megváltozása, vagy az, hogy egy új területen szeretné kipróbálni magát.

Mivel kezdjek, ha karrierváltáshoz készítek álláspályázatot?

Elsőként készíts egy új önéletrajzot, ami az általánosan hasznosítható (transzverzális) készségeidre és releváns tapasztalataidra fekteti a hangsúlyt. Ne csupán a meglévő önéletrajzodat kozmetikázd át, hanem hajts végre komplett átalakítást: a fókuszban már ne a korábbi munkaköreid álljanak. Ez a megközelítés általában eredményesebb.